A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio – CIPA da Funep tem como objetivo promover a melhoria contínua das condições de trabalho, por meio da prevenção de acidentes, da preservação da saúde dos colaboradores e da promoção de um ambiente organizacional seguro, respeitoso e saudável.
A atuação da CIPA está fundamentada na Norma Regulamentadora nº 05 (NR-05) e na legislação vigente, incluindo a Lei nº 14.457/2022.
Prevenir acidentes e doenças relacionadas ao trabalho
Identificar e propor medidas para redução de riscos ocupacionais
Promover a saúde e segurança no ambiente de trabalho
Contribuir para a melhoria das condições laborais
Atuar na prevenção do assédio moral, sexual e de outras formas de violência no trabalho
A CIPA realiza reuniões ordinárias mensais, conforme calendário previamente estabelecido, com registro em ata. As reuniões são realizadas sempre na última segunda-feira de cada mês, com início às 14h30.
As reuniões têm como objetivo acompanhar as ações em andamento, discutir melhorias e tratar temas relacionados à segurança e ao ambiente de trabalho.
As ações e ocorrências da CIPA são registradas e acompanhadas em controle próprio, permitindo o monitoramento contínuo das atividades, das medidas adotadas e das ações preventivas implementadas.
Compete à CIPA:
Identificar riscos no ambiente de trabalho e propor medidas preventivas
Acompanhar a implementação de ações de segurança e saúde
Realizar reuniões periódicas e registrar suas atividades
Promover campanhas de conscientização (como a SIPAT)
Apoiar ações educativas voltadas à prevenção de acidentes e à promoção do respeito no ambiente de trabalho
Em conformidade com a Lei nº 14.457/2022, a CIPA também atua na prevenção do assédio moral, sexual e de outras formas de violência no ambiente de trabalho, por meio de:
ações educativas e de conscientização
apoio à promoção de um ambiente organizacional respeitoso
incentivo à utilização dos canais institucionais de denúncia
A atuação da CIPA possui caráter preventivo e educativo, não sendo responsável pela apuração de denúncias.
A CIPA atua de forma integrada ao Código de Ética e de Conduta e ao Canal Ético da Funep.
O Canal Ético constitui o meio oficial para registro de denúncias relacionadas a condutas inadequadas, incluindo situações de assédio moral, sexual e outras formas de violência no ambiente de trabalho.
As informações institucionais provenientes desses canais podem subsidiar, de forma consolidada e sem identificação de envolvidos, ações preventivas e educativas no âmbito da CIPA.
Situações que violem o Código de Ética e de Conduta ou que representem riscos ao ambiente de trabalho podem ser comunicadas por meio do Canal Ético da Funep.
O canal garante:
confidencialidade
possibilidade de anonimato
proteção contra retaliação
🔗 Acesse o Canal Ético: https://www.funep.org.br/canal-etico/
A CIPA da Funep é composta por membros eleitos pelos empregados e designados pela Fundação, eleitos e designados conforme a legislação vigente. Cada gestão tem mandato de um ano, sendo permitida a reeleição dos representantes eleitos.
